CCOO Y UGT ELIMINAN LA ULTRAACTIVIDAD EN EL CONVENIO DE
LA CONSTRUCCION DE BIZKAIA
El pasado 3 de diciembre, CCOO y UGT aceptaron el preacuerdo planteado por la patronal ASCOBI en la mesa de negociación del Convenio que la Construcción de Bizkaia. Como ya denunciamos desde ELA, este preacuerdo es el que pretendía la Patronal ya que introduce la reforma laboral en el Convenio de la Construcción de Bizkaia, y con ello, que exista un Convenio que paulatinamente, no se aplique a nadie.
Los contenidos salariales muy por debajo del IPC suponen
una importante perdida del poder adquisitivo para los trabajadores/as. Sobre
los blindajes de aspectos regresivos de la reforma laboral no aparecía nada en
el citado preacuerdo. Ademas no se aborda ningún artículo para que el convenio
de la Construcción se aplique. No hay ninguna penalización a las empresas
piratas que no están aplicándolo.
Pero el texto del convenio, que nadie ha conocido
hasta ahora, es todavia peor que el preacuerdo. Sobre todo se produce
un hecho que pone a las claras que este es el convenio que ansiaba la patronal.
El anterior convenio de la construcción de Bizkaia, tenía un artículo por el
cual, una vez finalizada su vigencia, continuaba aplicándose hasta la firma del
siguiente. O lo que es lo mismo, blindaba el convenio del fin de la
ultraactividad. En el nuevo texto CCOO y UGT han eliminado ese artículo.
También se han eliminado otros derechos como complementos
por baja, etc..., que valoraremos cuando el convenio este definitivamente
publicado.
Valoración de ELA
·
Es incomprensible como sindicatos que han convocado
una huelga general contra la reforma laboral se dediquen a eliminar artículos
ya existentes que nos blindan de algunos aspectos de la misma tan
importantes como la ultraactividad.
·
Recordamos que existen otros sectores en los que
estamos en huelga por introducir clausulas como la eliminada en éste. Por
ejemplo en gasolineras de bizkaia, en huelga indefinida, este artículo es pieza
clave, y en esta huelga también están CCOO y UGT, aunque sean minoritarios.
·
Ascobi pretende aprovechar al máximo tanto la reforma
laboral y lo va a hacer con el aval de CCOO y UGT. No se plantea en
ningún momento nada sobre la no aplicación generalizada de este convenio en el
sector. Para ELA siempre ha sido una condición para hablar del resto del
contenido.
·
Se firma la pérdida de poder adquisitivo. Con el IPC que
tenemos, el planteamiento de subida salarial supondría perder sólo este año
en torno un 2%.
·
Se firma esto sin el más mínimo planteamiento de lucha en
el sector.
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