ELA pide la paralización inmediata de las obras de Musikene por seguridad

Piden la paralización inmediata de las obras de Musikene para investigar varios derrumbes

El sindicato ELA denuncia ante la autoridad laboral que ha tenido conocimiento del desplome de “grandes superficies”

MUSIKENEko eraikuntza

Noticias de Gipuzkoa 22/VI/2015

La nueva sede de Musikene en Ibaeta, que se encuentra en su fase final de construcción, se enfrenta ahora a una denuncia sindical que podría acarrear la paralización de las obras y un nuevo retraso en la apertura del centro. La decisión depende de la Inspección Provincial de Trabajo, que está investigando una denuncia según la cual en los últimos meses se habrían producido en este edificio varios “derrumbes del conjunto de grandes superficies” y que, si bien solo han ocasionado daños materiales, podrían haber originado una tragedia si se hubieran producido en otro momento. Entre octubre y mayo se habrían desplomado, según refleja la denuncia, “el falso techo del pasillo central y dos grandes salas” en la primera planta; y la “futura cafetería del edificio y la sala anexa” de la planta baja. 

El sindicato ELA solicitó formalmente a la autoridad laboral el pasado jueves que “se paralicen inmediatamente las obras de Musikene hasta que se aclaren y se investiguen las causas que produjeron los hechos acaecidos, así como las medidas que se tomen para garantizar la seguridad de los trabajadores que actualmente trabajan en Musikene”.

En la misma denuncia, ELA añade que “no podemos obviar tampoco que en ese centro habrá, a partir de septiembre, más de 300 personas entre alumnos y profesores cuya seguridad se pone en solfa desde ahora merced a lo ya acontecido”.

La pelota está en el tejado de la Inspección laboral, que ya ha tomado declaración a algún trabajador para corroborar estos hechos.

De hecho, el sindicato ELA ha apoyado su denuncia con testimonios tras tener conocimiento de los hechos recientemente a través de los propios operarios. Este periódico ha tenido ocasión de hablar con uno de ellos y corrobora que la caída del falso techo del pasillo central de la primera planta “fue espectacular. Se cayó entero, de lado a lado y menos mal que sucedió de noche, cuando no trabajaba nadie, porque si cae en otro momento...”, apostilla.

El expediente se encuentra en fase de resolución, justo cuando la obra se enfrenta a las últimas semanas de trabajo. Según ha podido saber este periódico, el objetivo era entregar esta obra para el 15 de julio, algo que se está complicando en las últimas semanas y más aún ahora con esta denuncia. Las mismas fuentes aseguran que se está “trabajando a contrarreloj” para que el nuevo curso pueda haber alumnos ya en la nueva sede y ELA solicita que se garantice la seguridad de las personas.

Descartado ya el objetivo inicial de realizar el traslado completo para septiembre y afrontar el nuevo curso en Ibaeta, el propio Gobierno Vasco, promotor de la obra, ha asegurado que el traslado se producirá “escalonadamente” a lo largo del curso. Sin embargo, la investigación por los derrumbes podría suponer un tiempo añadido de retraso.

ELA solicita esta medida de excepción como es la paralización, en virtud del “Riesgo grave e inminente” descrito en los artículos 4 y 21 de la Ley de Prevención y Riesgos Laborales y para “evitar futuras tragedias”.

Exigimos al Parlamento Vasco un freno a la explotación laboral

Exigimos al Parlamento Vasco un freno a la explotación laboral

12/06/2015

ELA ha protagonizado en Gasteiz una movilización en apoyo de la Iniciativa Legislativa Popular (109.396 firmas) presentada en el Parlamento Vasco en favor de los derechos laborales del personal subcontratado por las administraciones públicas. La iniciativa pretende que se aplique el convenio, garantizar la subrogación laboral para que el empleo sea estable y se sancione a las empresas que no respeten las condiciones laborales y salariales pactadas.

Eibarko ospital berriko eraikuntzan ... esplotaziorik EZ!!!

Eibarko ospital berriko eraikuntzan ... esplotaziorik EZ!!!

Concentración de ELA frente a las obras del nuevo hospital de Eibar.

Mas de 50 trabajadores de la construcción están siendo explotados en las obras del nuevo hospital de Eibar con jornadas abusivas, ritmos exagerados de trabajo y salarios de miseria.

Parece mentira que en una obra promovida por el GOBIERNO VASCO se den estas condiciones infrahumanas. Por desgracia, en la mayoría de los casos las instituciones suelen mirar hacia otro lado cuando lo que se ve afectado son las condiciones legales de los trabajadores, prevaleciendo casi siempre el interés de la obra-negocio.

Video de la concentración de ELA en Eibar (22/V/2015).

Azkoitiko ikastolaren eraikuntzan ematen ari diren irregulartasunak salatu ditu ELAk

Azkoitiko ikastolaren eraikuntzan ematen ari diren irregulartasunak salatu ditu ELAk

 

ELAk aspalditik darama salatzen Euskal Herriko eraikuntza publikoetan langileen lan baldintza eta segurtasun neurriak ez direla errespetatzen, horrek dakarrenarekin (langileen esplotazioa, istripuak, langabezia, iruzurra, eta abar). Gaur goizean Azkoitiko ikastolako eraikuntzan ematen ari diren irregulartasunak salatu ditu.

Azkoitiko ikastolako eraikuntzan

Azkoitiko Ikastola berriko eraikuntzan gaur egun dauden irregulartasunak oso larritzat jo ditu. Eraikuntza honetan lan egiten ari diren langile gehienei ez zaie aplikatzen Gipuzkoa eraikuntzako hitzarmenak adierazten duena. Langile hauek hitzarmen honek esaten duena baino askoz gutxiago kobratzen dute eta egiten dituzten gehiegizko lan orduak (larunbata eta jai egunak barne), jasaten ari diren presioa, esplotazioa eta lan segurtasun faltak, konponbide azkar eta zehatz bat behar du.

Horregatik ELAk egoera larri hau konpondu nahian, bai Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultur sailari eta baita Azkoitiako Udaletxeari bilera baterako deia luzatu diogu. Pausuak eman dezaten horrelako arazo eta irregulartasunik gerta ez dadin, ez Azkoitiako ikastolako eraikuntzan eta ez beste inon.

 

Pasotismo institucional en las obras del TAV

Pasotismo institucional hacia los derechos laborales, sociales y humanos en las obras del TAV

Esplotaziorik EZ!! en las obras del TAV (tramo Urnieta - Hernani)

 

Igor San Jose Izagirre

Responsable de la construcción y obras públicas de ELA

ELA ya denunció hace tiempo públicamente y por escrito la absoluta pasividad e inacción que estaban demostrando el Departamento de Trabajo, Inspección de Trabajo, e incluso el Gobierno Vasco, sobre las denuncias interpuestas por este sindicato respecto a los continuos incumplimientos en las normas laborales y de seguridad y salud en las obras del TAV.

Este Sindicato ha venido recibiendo la callada por respuesta a muchas de las denuncias interpuestas en las obras del TAV y cuando nos han contestado, ha sido para decirnos que o "no han visto nada", o que "todo estaba correcto".

Entre esas denuncias se encuentra una que ELA interpuso hace poco más de un año, concretamente el 3 de febrero de 2014, contra varias subcontratas que están trabajando en las obras del TAV en el tramo de URNIETA/HERNANI (UTE URUMEA). Dicha denuncia referida a salarios de miseria, jornadas abusivas e ilegales, ritmos exagerados de trabajo, inaplicación del convenio, normas de seguridad y salud laboral, etc.... ha sido contestada por la Inspección de Trabajo esta misma semana, diciéndonos, más o menos, que "no han observado nada de lo denunciado por nosotros". Vergonzoso y mentira.

Esta contestación, así como la actitud mostrada por todos ellos (Inspección, Departamento de Trabajo, Gobierno vasco, ETS, etc.) durante este tiempo nos parece vergonzosa y de un autismo insultante. Llega a tal extremo la actitud de todos ellos, que ni siquiera han contestado a la petición de reunión que ELA solicitó posteriormente a la denuncia realizada. Es más, tenemos que denunciar el absoluto desprecio mostrado por el ente público ETS (Euskal Trenbide Sarea), al no acudir al PRECO/CRL (Consejo de Relaciones Laborales) a petición de ELA para dialogar e intentar conciliar los problemas denunciados. Todo ello, a sabiendas de que la asistencia a dicho encuentro es obligatoria. Que esto lo haga una empresa privada, mal, pero que lo haga un ente público que si por algo tendría que destacar es por el respeto a las normas laborales de intermediación establecidas, pues peor que mal; sencillamente insultante

La actitud de la Inspección de Trabajo ha consistido simplemente en cerrar los ojos ante la evidencia. ¡Cómo puede ser que no hayamos sido requeridos para inquirir sobre la denuncia y poder así aportar la necesaria documentación con que facilitar la investigación!. No podemos entender cómo esta Inspección de Trabajo no ha actuado con esta denuncia de la misma manera que en otras obras públicas “fuera del TAV” también denunciadas por ELA. Y más cuando esta misma denuncia es idéntica a otra, con la misma empresa, circunstancias y personas ya denunciadas por ELA y ratificadas por la propia Inspección de Trabajo en otra obra al margen del TAV. Nos referimos a la denuncia que ELA interpuso en las obras de TABAKALERA en Donostia en 2013, donde en este caso, Inspección SI contó con nosotros para poder aportar documentación, investigar y resolver el problema. En este caso, los trabajadores de esta misma empresa llegaron a cobrar una media de 12.000 a 18.000 € anuales en diferencias salariales y también se resolvieron muchos problemas que existían. Por lo tanto, Inspección de Trabajo conoce de sobra la empresa y sus condiciones, es decir; la mayoría de los trabajadores que trabajan en el TAV con esta empresa cobran entre 7 y 8 € por hora trabajada (sin pagas,  sin vacaciones, sin dietas, etc).

 

Nos preguntamos a ese respecto si el TAV goza de alguna especie de bula ante Inspección de Trabajo por razones políticas o de otro tipo que desconocemos.

No se puede permitir que se mire hacia otro lado en esta obra. No puede ser que las gravísimas denuncias presentadas por ELA formalmente ante Inspección de Trabajo, hayan sido finalmente ratificadas y solucionadas por otros medios ajenos al Departamento de Trabajo y gracias al trabajo y seriedad de este Sindicato. Que, incluso, cuando dichas denuncias han sido ratificadas por la Ertzaintza, Juzgado, etc., la Inspección tampoco ha actuado en consecuencia. Ahí están algunos ejemplos, como los ocurridos en los tramos de Tolosa (caso ARGOTRAN), Arrasate, Bergara, Zizurkil, etc…

Recordamos que ya el pasado 16 de mayo de 2014 ELA solicitó una reunión para hablar de todo lo denunciado y pedir explicaciones al respecto al Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco e Inspección de Trabajo, así como a los responsables de ejecutar las obras del TAV. Y hasta hoy...nada. Tenemos muy claro que la inhibición ante nuestras denuncias por las gravísimas irregularidades en las obras del TAV acaba repercutiendo, como siempre, en las condiciones sociolaborales de los trabajadores y fomentando la insoportable siniestralidad laboral que el sector viene padeciendo. Si a ello añadimos las derivadas del fraude a las arcas públicas y destrucción de empleo, tendremos una clara idea de las consecuencias de este pasotismo institucional.

¿Más de 4.000 trabajadores muertos por un caprichoso Mundial de fútbol?¿Estamos locos?

¿Más de 4.000 trabajadores muertos por un caprichoso Mundial de fútbol?

¿Estamos locos?

Trabajadores de la construcción en Qatar

 

Igor San Jose

Reponsable de la Construcción de ELA

Todavía queda mucho tiempo para el inicio del Mundial de futbol de Qatar 2022 y la polémica sobre la vulneración de los derechos humanos va en aumento de forma exponencial. Los miles de obreros que trabajan en la construcción de sus estadios y demás infraestructuras están siendo literalmente esclavizados. Sus más de 1,4 millones de trabajadores migrantes de la construcción son tratados como auténticos esclavos, según hemos podido constatar y demostrar desde la ICM (Internacional de trabajadores de la Construcción y de la Madera).

Tras las diferentes denuncias públicas, se ha podido constatar que más de 1500 trabajadores de Nepal, India y Bangladesh han fallecido en Qatar, es decir, una media de más de un trabajador por día. Las previsiones más pesimistas calculan que hasta 4.000 obreros podrían morir en la realización de los estadios y demás infraestructuras que albergarán el campeonato mundial de Futbol 2022 sino se hace nada al respecto. Las condiciones laborales son infrahumanas y las altas temperaturas, que llegan a alcanzar los 50 grados, están teniendo efectos devastadores sobre la salud de esos trabajadores. Las muertes se producen mayormente por paradas cardiacas y accidentes laborales, aunque en ocasiones también se ha denunciado el alto número de suicidios.

Un número cada vez mayor de trabajadores migrantes dejan a sus familias, amigos y comunidades por lo que creen ser buenos empleos, mejores salarios y la oportunidad de un futuro mejor, no sólo para ellos sino también para sus hijos. Sin embargo, acaban trabajando durante interminables horas en condiciones inseguras y peligrosas en un clima físico desconocido, viviendo en pequeños espacios confinados compartidos con muchos otros, careciendo de saneamiento adecuado, instalaciones de cocina y de privacidad y, cómo no, percibiendo salarios muy bajos.

En Qatar, el sistema feudal kafala (“tutelaje”)prohíbe a los trabajadores migrantes cambiar de trabajo y no pueden salir del país sin el permiso de sus empleadores en el marco del sistema de permisos de salida. Por otra parte, no existe un marco legal que permita a los trabajadores migrantes organizarse y afiliarse a sindicatos para luchar por sus derechos.

Nos parece vergonzoso que la Copa del Mundo se celebre bajo esas lamentables circunstancias de explotación laboral. La FIFA y el gobierno de Qatar deben garantizar unas condiciones dignas, eliminar la discriminación y el trabajo forzoso, además de permitir la libertad de organizarse en defensa de sus derechos laborales a sus más de 1,4 millones de trabajadores inmigrantes. Resulta profundamente inmoral que la FIFA se venda diariamente como garante del respeto, igualdad y dignidad entre personas en los campeonatos de futbol, cuando los cimientos de dichos estadios se han construido en condiciones de esclavitud, sangre y muerte.

Congreso de la FIFA

Campaña de la ICM y de ELA





ELA entregó la carta a la  Real Sociedad

El 65ºCongreso de la FIFA, que es el órgano legislativo supremo de la FIFA, se celebrará en Zurich (Suiza) el 28 y 29 de mayo de 2015. En el Congreso de este año, habrá elecciones para el cargo de presidente que actualmente ocupa Joseph Blatter, de 78 años de edad. Blatter, que se está presentando a su quinto mandato como presidente, ha estado en el centro de un escándalo de corrupción en relación con la elección de Rusia y Qatar para acoger la Copa Mundial de 2018 y 2022 respectivamente. También ha sido objeto de duras críticas por no adoptar una postura firme en el apoyo de los derechos de los trabajadores migrantes en Qatar.

Con el 29 de mayo en el punto de mira, la ICM está lanzando una serie de actividades - a nivel mundial - que pondrán la cuestión de los derechos de los trabajadores en el centro del debate en la FIFA, que planea un nuevo futuro y va a votar por un nuevo presidente. Estas actividades incluirán involucrar a una gran variedad de partes interesadas, incluidas las asociaciones de fútbol, los clubes fútbol, empresas patrocinadoras y miembros de los parlamentos nacionales.

El sindicato ELA, como afiliada de la ICM, también llevará a cabo diferentes acciones para denunciar la situación de los trabajadores migrantes en Rusia y Qatar. Entre otras cosas, ELA ha pedido a los grandes clubes de futbol de de Euskal Herria que se posicionen y denuncien públicamente pidiendo a la FIFA que esté del lado de los trabajadores migrantes en Rusia y Qatar.

FIFA: los trabajadores son parte del equipo!

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"El sueño de Qatar 2022 ha costado la vida a más de 1.500 trabajadores" (Noticias de Gipuzkoa 29/III/2015)

Obras de “DESKARGA” … Y los trabajadores qué!!!

Obras de “DESKARGA”
… Y los trabajadores qué!!!

Tras la decisión de la Diputación Foral de Gipuzkoa de rescindir el contrato de construcción del tramo Antzuola- Bergara, ELA iniciará una ronda de contactos con las empresas y los diferentes partidos políticos para tratar de buscar soluciones a la dramática situación que están viviendo los y las trabajadoras de esta obra.



El Diputado general de Gipukoa observa el tramo de Deskarga.

Que, ya desde el comienzo, desde ELA denunciamos que las condiciones de adjudicación foral de la obra a la UTE LAPATZA adolecían de importantes defectos que, estimábamos, harían imposible una mínima normalidad en el desarrollo de la misma. No era difícil imaginar que con los 40 millones (excepto IVA) en los que finalmente se adjudicó (37% de rebaja con respecto a lo licitado inicialmente= 23 millones de “ahorro”), la cosa no daba para cubrir mínimamente la legalidad vigente. Hay que añadir también que desde la esfera política no se podía alegar desconocimiento al respecto, ya que los propios técnicos de Diputación ya advertían en la licitación un coste de la obra muy superior.

Desde ELA siempre se ha denunciado públicamente la evidente incompatibilidad de estas políticas de adjudicación con cuestiones tan básicas como la seguridad y salud de los operarios, así como de sus condiciones sociolaborales (salario, jornada, maquinaria, etc.,). Desgraciadamente, lejos de corregirse estas políticas, se optó por la táctica de “matar al mensajero”, acusándonos de “alarmismo injustificado” y hasta de ¡“persecución política”!.

Viendo lo sucedido, no nos duelen prendas al manifestar que ojalá hubiera sido así y no hubiéramos tenido que vivir en directo y a pie de obra lo allí acontecido. La terrible tragedia que supuso la pérdida de una vida humana, la ocultación de otro grave accidente que sólo por suerte no acabó igual, el deterioro constante de las más básicas normas de seguridad, la no aplicación del preceptivo Convenio Colectivo del sector,….todo ello fruto y consecuencia de esa estrategia política del rápido-rápido y barato-barato tan firmemente arraigada en nuestras instituciones públicas. Y es que el verdadero problema no radica tanto en quién hace la obra, sino en quién decide políticamente cómo se tiene que hacer dicha obra.

Los perdedores…..los de siempre.

Aquí, los perdedores, han sido y son los de siempre. Perdedores, los trabajadores que dejaron la vida y/o la salud en este despropósito; perdedores los que, salvando la integridad física, se quedaron sin cobrar lo que les correspondía y perdedores ahora ya todos, con los despidos, cierres de empresas arruinadas y la abrupta paralización de la obra.

ELA no va a dar la espalda a estos trabajadores y familiares que tanto han sufrido y perdido. Para ELA esta obra no ha acabado y va a exigir responsabilidades a quien corresponda.

ELA iniciará una ronda de contactos con las empresas y los diferentes partidos políticos con representación en la Diputación Foral de Gipuzkoa  para tratar de buscar soluciones a esta dramática situación que están viviendo los y las trabajadoras de esta obra.

Una decena de denuncias

Una decena de denuncias presentadas por ELA y ratificadas con posterioridad por las autoridades competentes, más todo el rosario de tragedias e incidentes citados, han acabado por darnos la razón. Y nada más lejos de nuestra intención que “tener razón” en temas como estos. Sobra decir que preferiríamos mil veces poder pasar inadvertidos, comprobando in situ cómo las cosas se desarrollan merced a la legalidad vigente y sin sobresaltos. Pero esto, hoy por hoy, es pura ciencia-ficción….al menos mientras no experimente un giro copernicano la sensibilidad social de nuestros políticos.

Hay que estar más en la obra

La diferencia entre la moqueta institucional y el barro de los tajos va bastante más allá de la confortabilidad de una o el pringue consustancial al otro. Pisar el barro, permite conocer de primera mano lo que sucede y, a su vez, poder poner remedio antes de que suceda lo inevitable. Nada de esto se ha hecho desde la institución foral y las consecuencias están a la vista de todos.

Para terminar, les guste o no, ELA va a seguir siendo ese agente social incómodo que no tiene ni tendrá complejo alguno en denunciar y perseguir las irregularidades que se cometan en toda clase de obra pequeña o grande, pública o privada. Desde ELA exigimos un cambio radical en las políticas de adjudicación, haciendo prevalecer la dignidad y seguridad de los operarios sobre otros intereses espurios.