miércoles, 26 de marzo de 2014

ILP/LHE eraikuntzan esplotaziorik EZ!!

ILP / LHE
Iniciativa Legislativa Popular / Legegintzako Herri Ekimena
ELAko ordezkariak ILH/LHE aurkezpenean
Todo trabajador de la construcción sabe de sobra lo que está ocurriendo desde hace años en cualquier obra promovida por las administraciones públicas, es decir en la “OBRA PÚBLICA”. Por ello, sabéis perfectamente que no exageramos cuando desde ELA se denuncia y se habla de; salarios de miseria, jornadas abusivas, falta seguridad y salud laboral, competencia desleal, dumping social, explotación, esclavismo y un gran etc… de lo más lamentable. Y todo ello en un tipo de obras que deben de ser un referente a seguir.
Urte askotako borroka
En ELA llevamos mucho tiempo trabajando bastante más allá de la denuncia formal para que en la Construcción se respeten, de una vez por todas, los derechos sociolaborales del personal. En estos últimos años, mediante una extensa documentación recogida en cada tajo, ELA ha puesto negro sobre blanco cada vulneración detectada. Ahí están, sin ir más lejos, muchos casos del TAV, San Mames Barria, la variante de Hernani, Tabakalera, el tramo de Antzuola-Bergara, Galarreta, etc… por poner algunos de los ejemplos más mediáticos.
Borrokatzeak merezi du!!
Desde ELA tenemos claro que no se puede permitir que se siga trabajando de esta manera y que se deben de dar nuevos pasos que se garanticen realmente unas condiciones mínimas y dignas en todas las obras públicas. Por ello, desde ELA hemos puesto en marcha una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) que requiere la recogida de 30.000 firmas en la CAPV y 7.000 en Nafarroa, con el objetivo de que el Parlamento se vea obligado a posicionarse al respecto e incorpore en todos los pliegos de condiciones de obras y servicios públicos, cláusulas que garanticen el mantenimiento del empleo y unas condiciones mínimas para todos.

¿Qué es una “ILP” Iniciativa Legislativa Popular?
Es la única forma de participación popular por la que se consigue llevar al Parlamento la discusión de unas materias que, por el motivo que sea, no han sido tomadas en consideración por las fuerzas políticas o  que sean de preocupación de quien plantea la ILP.
Se trata, por lo tanto, de una oportunidad para que el Parlamento y los partidos que lo componen demuestren su interés y preocupación con los principales problemas de los trabajadores.

viernes, 21 de marzo de 2014

Accidente Mortal en Deskarga "Este accidente supera los incumplimientos de cualquiera; se ven indicios de criminalidad"

"Este accidente supera los incumplimientos de cualquiera; se ven indicios de criminalidad"

La Inspección de Trabajo propone dos multas por valor superior a 180.000 euros por el accidente mortal de Deskarga

La falta de medidas de seguridad en esta obra pública augura otra sanción millonaria de la Diputación al contratista
 
Ricardo Mínguez (Inspección) y Izaskun Urien (Osalan)
La Inspección de Trabajo ha propuesto al Gobierno Vasco que imponga dos sanciones administrativas por el accidente mortal ocurrido el 18 de septiembre de 2013 en las obras de la Beasain-Durango (GI-632), en el puerto de Deskarga, a la altura de Antzuola. Por un lado plantea una sanción de más de 160.000 euros para la subcontrata para la que trabajaba el operario fallecido (Aballa S.L.), con responsabilidad solidaria de la UTE principal, por incumplimiento "muy grave". Y por otro, 20.000 euros de multa para la Unión Temporal de Empresas (Moyua y Antzibar) que se adjudicó esta obra promovida por la Diputación de Gipuzkoa. La Inspección le atribuye una infracción grave por "deficiencias" en el plan de seguridad y salud de la obra.
Ricardo Mínguez, subdirector de la Inspección de Trabajo, órgano encargado de dirimir responsabilidades tras analizar los atestados de la Ertzaintza y el informe de Osalan, destacó que en sus años de experiencia no recordaba casos con incumplimientos tan flagrantes y manifiestos. Lo hizo en la comparecencia que realizó junto a la directora general de Osalan, Izaskun Urien, en las Juntas Generales de Gipuzkoa. Mínguez añadió que ve "indicios de criminalidad", por lo que la Inspección ha derivado de oficio el caso a la Fiscalía por si pudiera conllevar responsabilidad penal.
El responsable de la Inspección de Trabajo afirmó que en Deskarga "se superan los incumplimientos normales que acontecen en cualquier accidente" y que la vulneración de las normas de seguridad se produce "en grado más intenso" que puede conllevar responsabilidad penal.
Además, la Inspección propone un recargo de prestaciones entre un 30% y un 50% de la pensión que pudiera derivar para la familia tras este accidente. Es decir, que la empresa Aballa o la UTE Lapatza, de forma solidaria, deberá ingresar en la Tesorería General de la Seguridad Social "cientos de miles de euros" para mejorar la pensión de la familia.
Ahora las partes (empresas y familia del fallecido) tendrán un plazo de quince días hábiles para presentar alegaciones pero el proceso terminará en lo juzgados.
 
La diputación sopesa la multa
Entre tanto, la Diputación de Gipuzkoa, promotor de la obra, estudia la posibilidad de imponer una multa en virtud del contrato que firmó con el contratista, la UTE Lapa-tza que componen las constructoras Moyua y Antzibar. En este documento el contratista se comprometía a cumplir con una serie de condiciones laborales y de seguridad que se han vulnerado. La Diputación, a la que Bildu pidió contundencia, se debate entre una sanción muy grave con multa de 4 millones (incluso podría resolver el contrato) o una grave con 2,8 millones de euros.
El mal mantenimiento del vehículo con el que se accidentó Iñaki Alkorta, natural de Lasarte-Oria, y los "indicios" de que el gerente de la subcontrata obvió las numerosas advertencias que le realizaron sus trabajadores sobre los fallos en los frenos del camión, no fueron pasados por alto por Osalan ni la Inspección; tampoco lo fueron la ausencia de cinturón de seguridad y de asiento regulable en el vehículo, la falta de formación al trabajador para conducir este lagarto y el diseño de unas vías con rampas del 33% y giros de 90 grados con "poco espacio". El diseño de la vía en la que se produjo el accidente, según Urien, "no era el adecuado" ni estaba supervisado ni aprobado por la dirección facultativa.
El portavoz del PNV Joseba Antxustegi señaló que "ha habido una falta de control y de responsabilidad por parte del contratista y la subcontrata y aquí llegamos todos tarde". Los portavoces de los distintos grupos mostraron sus condolencias a la familia del fallecido, representada por la hermana de Iñaki Alkorta, a quien acompañaron dos miembros del sindicato ELA. 
 
Bildu habla de "precariedad"
En esta ocasión, Bildu se alineó con la tesis del sindicato ELA y habló de "precariedad" en las obras públicas como factor determinante de este accidente. El portavoz de la coalición Inko Iriarte insistió mucho en la "precariedad" en las que se están ejecutando estas obras. Es el mismo argumento que maneja ELA, quien denuncia que en el origen de esta situación que se repite en todas las obras públicas de la CAV y el Estado están las bajas en los precios de adjudicación. Este tramo, con precio de licitación de 63 millones de euros, se adjudicó por 40 millones. El subdirector de la Inspección afirmó que "el elemento clave de este accidente es que no se han cumplido las prescripciones mínimas de seguridad".

jueves, 20 de marzo de 2014

INDICIOS DE CRIMINALIDAD en el accidente de Deskarga

Trabajo ve "indicios de criminalidad" en el accidente laboral de Deskarga

El pasado 18 de septiembre un operario falleció tras precipitarse con el camión articulado que conducía por un terraplén de unos diez metros de altura

Accidente de Deskarga
La Inspección de Trabajo considera que se aprecian "indicios racionales de criminalidad" y que puede haber "personas penalmente responsables" en el accidente laboral que el pasado 18 de septiembre costó la vida a un trabajador en un tramo de obras en la carretera GI-632, en el alto de Deskarga.
El operario, que pertenecía a la empresa Aballa S.L, subcontratada por la UTE-Lapatza -compuesta por las empresas Moyúa y Antzibar-, falleció tras precipitarse con el camión articulado que conducía por un terraplén de unos diez metros de altura.
El siniestro laboral se produjo en las obras de construcción de la carretera de Deskarga, en la GI-632 entre Antzuola y Bergara, adjudicadas por la Diputación de Gipuzkoa, que decidió como "medida cautelar" apartar de estos trabajos a la compañía Aballa S.L, tras detectar "algunos indicios de irregularidad", a la espera de los resultados definitivos de las investigaciones.
La directora general de Osalan, Izaskun Urien, y el jefe territorial de Inspección de Trabajo y Seguridad Social en el País Vasco, Ricardo Mínguez, han comparecido esta mañana en las Juntas Generales de Gipuzkoa para informar de las pesquisas desarrolladas en torno a este siniestro, cuya "causa principal" parecen ser los "defectos" constatados en los equipos de trabajo.
 
El freno
Urien ha explicado que, según el informe de Osalan, que tiene 86 páginas, "todo parece indicar" que el accidente es consecuencia de "un fallo en el freno de servicio" del camión, ya que se detectó "una perdida de presión del servicio hidráulico motivado por un fallo en la bomba".
La investigación determina asimismo que el asiento del vehículo no era el original, no se podía regular en altura y carecía de cinturón de seguridad, ha relatado Urien, quien ha destacado la importancia de este hecho dado que el trabajador salió despedido por la ventanilla derecha del vehículo y resultó aplastado después por el remolque.
"Cabe la posibilidad" de que las consecuencias del siniestro "no hubieran sido tan graves" si el empleado hubiera llevado un cinturón de seguridad y no hubiera salido despedido por la ventanilla, ya que la cabina quedó prácticamente intacta, ha añadido.
La responsable de Osalan también ha señalado que, salvo el gerente de la empresa, los trabajadores que habían usado el camión con anterioridad coinciden en que habían detectado "fallos" en su funcionamiento, entre ellos deficiencias en los frenos y el asiento o aparición de "chispas y llamaradas" en algunos trayectos.
El jefe de la Inspección de Trabajo Ricardo Mínguez, por su parte, ha asegurado que, tras las investigaciones realizadas en torno a este caso, han remitido un informe al Ministerio Fiscal al entender que "se aprecian indicios racionales de criminalidad".
"Esto no es frecuente en los accidentes de trabajo pero, en este caso, se entiende que puede haber personas penalmente responsables", ha insistido Mínguez, al tiempo que ha precisado que será al juez al que corresponderá "determinar las imputaciones a los distintos sujetos que puedan ser responsables".
En cuanto a las sanciones administrativas, desde la Inspección de Trabajo se han propuesto dos sanciones administrativas: una por infracción muy grave a la empresa Aballa, con responsabilidad solidaria de la contratista principal, por importe de más de 160.000 euros.
La segunda sanción sería exclusivamente para la contratista principal por deficiencias en el plan de seguridad y salud, que figura en el proyecto de la obra por importe de 20.000 euros.
No obstante, también se ha propuesto por parte de la Inspección de Trabajo un recargo de entre un 30 o 50 % en las prestaciones que pudieran corresponder a los beneficiarios del operario muerto, una suma que asciende a "cientos de miles de euros" y que, según ha comentado Mínguez, recae "directamente en la empresa, sin poder ser objeto" de cobertura por parte de los seguros contratos por ésta.
Las intervenciones de los responsables de Osalan y de la Inspección de Trabajo han sido seguidas en la sala del parlamento provincial por algunos familiares del fallecido, un joven de 33 años.

sábado, 8 de marzo de 2014

No se cumplio las normas de seguridad en las obras de VPO de Donostia

ELA denuncia que en la obra de VPO no se cumplía la normativa

Sospecha que los tres trabajadores accidentados no estaban sujetos al sistema de seguridad
Las obras de VPO de Donostia
El sindicato ELA denunció ayer que en las obras de viviendas de protección oficial en la plaza América de Donostia donde el pasado miércoles falleció un trabajador y otros dos resultaron heridos no se estaban cumpliendo con las normas de prevención pues, según sospecha, los tres obreros, pertenecientes a una subcontrata portuguesa, no estaban atados a la línea de vida, un elemento de seguridad colectiva. Según el sindicato, de haber sido así, los operarios no se habrían precipitado desde una altura de 23 metros después de que cediera el suelo que estaban encofrando con hormigón.
El responsable de Construcción de ELA, Igor San José, realizó ayer esas manifestaciones tras la protesta por el accidente llevada a cabo por su sindicato junto a LAB, STEE-Eilas, EHNE e Hiru frente a las obras que está construyendo la compañía Amenabar y que han sido impulsadas por el Ayuntamiento de Donostia a través de la sociedad pública Etxegin-tza. Las centrales denunciaron la precariedad laboral y las condiciones de presión en las que trabajan las subcontratas lo que, a su juicio, provoca siniestros como el del miércoles.
Varios obreros de otra subcontrata portuguesa que trabaja para Amenabar en otra promoción en Donostia acudieron ayer a la plaza América para retirar el material que pendía del sexto piso y que suponía un riesgo evidente. Según pudo constatar este periódico, los operarios estuvieron atados a la línea de vida algo que, según sospecha ELA, no sucedió el día del accidente.

miércoles, 5 de marzo de 2014

Fallece un trabajador de la construcción en Donostia


Fallece un trabajador de la construcción al caer desde un sexto piso en Donostia

Un obrero ha fallecido y otros dos han resultado heridos en un accidente laboral que se ha producido a las 17:00 de la tarde en las obras de un bloque de viviendas cercano a la rotonda de Errotaburu, en Donostia. Los tres obreros que pertenecían a una subcontrata que estaba trabajando para AMENABAR y de nacionalidad portuguesa han caído desde el sexto piso cuando estaban hormigonando. Como consecuencia del suceso, los tres obreros han quedado sepultados por el hormigón y el material de obra que han arrastrado en su caída.
El sindicato ELA quiere mostrar  su pesar y solidaridad con los allegados del fallecido y les deseamos una rápida recuperación a los dos trabajadores que han resultado heridos en el mismo accidente. Así mismo, desde ELA queremos denunciar, una vez más, las deficientes condiciones laborales en el sector de la construcción y la lacra social que es la siniestralidad laboral. Por último, desde ELA exigimos que se lleve a cabo una investigación exhaustiva del accidente de hoy en Donostia.

miércoles, 19 de febrero de 2014

En Deskarga, No se cumplio el plan de seguridad

Osalan dice que no se cumplió el plan de seguridad en Deskarga

Cinco trabajadores alertaron de las deficiencias del camión los dos días previos al fallecimiento de Iñaki Alkorta
El informe ve indicios de un "ritmo de trabajo elevado"
El camión "lagarto" que conducia Iñaki
 
La investigación sobre el accidente laboral que costó la vida el pasado 18 de septiembre a un trabajador de la empresa Aballa, subcontratada para realizar el movimiento de tierras en las obras de Deskarga (GI-632), en Antzuola, pone el foco sobre varios incumplimientos del Plan de Seguridad y Salud de esta obra promovida por la Diputación de Gipuzkoa. Una actuación ejecutada por la Unión Temporal de Empresas (UTE), constituida por las constructoras Moyua y Antzibar. La víctima, Iñaki Alkorta, tenía 33 años de edad y era natural de Lasarte-Oria. El camión 'lagarto' que conducía cargado con 32 toneladas de tierra se precipitó por un terraplén provocando su muerte.
El informe de Osalan al que ha tenido acceso NOTICIAS DE GIPUZKOA constata numerosos incumplimientos del Plan de Seguridad y Salud, un documento de 400 folios que presentó la UTE Lapatza a este concurso público y que le ayudó a lograr la mejor valoración técnica entre las once ofertas presentadas.
Osalan, que concluyó su informe el pasado 22 de enero tras cuatro meses de investigación, ha trasladado ahora este documento a la Inspección de Trabajo, que es la encargada de interpretar las conclusiones extraídas por parte del Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, atribuir responsabilidades y proponer sanciones por el accidente.
Los hechos relatados por Osalan en su investigación -se ha completado con entrevistas a 19 personas, entre ellas trabajadores y responsables de obra- avalan las denuncias públicas realizadas en su día por el sindicato ELA, que había alertado antes del accidente de varios incumplimientos en las condiciones laborales y de seguridad en esta obra pública. La central abertzale, consultada ayer por este periódico, declinó hacer valoraciones al respecto y pidió que se respeten los plazos y se espere al informe definitivo que la Inspección de Trabajo tendrá listo en unas semanas.
Entre tanto, la información recabada por Osalan y que está analizando la Inspección de Trabajo reprocha a la dirección facultativa -técnicos nombrados por la Diputación y la UTE-, el hecho de no involucrarse lo suficiente en la vigilancia y el cumplimiento del plan de seguridad de la obra.
De hecho, el accidente se produjo en una rampa con una pendiente media del 33%, cuando el plan de seguridad indicaba que no se debían superar desniveles del 12%.
falta de supervisión Según el informe de Osalan, "el recorrido que describían los camiones no contravenía lo especificado en el Plan de Seguridad y Salud de la obra, ya que este fija las pendientes a modo de recomendación". Sin embargo, "se considera que el diseño de las pistas no puede dejarse en manos de las subcontratas y que su supervisión debe ser más exhaustiva, con toma de datos precisos para su análisis, debiendo estar involucrada en su aceptación técnicos competentes (dirección facultativa) para la elección del mejor trazado posible".
En este caso, sin embargo, fue "la propia subcontrata la encargada de decidir y realizar los trazados, "primando, en muchos de los casos, los motivos económicos sobre otros de índole técnica", según el informe.
El análisis que Osalan hace del plan de seguridad es que una vez que la subcontrata ejecutó las pistas, debieron ser "el técnico de seguridad y salud con los encargados de la UTE las figuras responsables de su supervisión y aceptación previas al uso". El instituto vasco de salud laboral cree que la responsabilidad última de dar el visto bueno a estas actuaciones de la subcontrata corresponde a la dirección facultativa. Hay que tener en cuenta que la Diputación cuenta con cuatro técnicos en esta obra.
Los incumplimientos del plan de seguridad van más allá y el informe de Osalan, de 90 folios, refleja que "si bien la formación del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales puede ser considerada como suficiente, no se ha presentado documentación de la formación del trabajador para el manejo" del camión, "ni de la entrega o información sobre su libro de instrucciones".
De hecho, el trabajador manejaba habitualmente otra máquina en la obra, una retroexcavadora, y no este lagarto que finalmente terminó conduciendo porque cinco compañeros suyos se habían negado a hacerlo.
Varios de ellos habían alertado de un fallo en los frenos de servicio y otras deficiencias. Ante estas quejas, Osalan considera probado que el gerente de la subcontrata Aballa hizo "caso omiso" de las reclamaciones por parte de sus trabajadores. Este hecho, decreta Osalan, supone otro incumplimiento del Plan de Seguridad y Salud, ya que el empresario tenía la obligación de detener el vehículo inmediatamente para una revisión y consiguiente localización de los fallos detectados.
Deficiencias En sus conclusiones, Osalan destaca que el vehículo "carecía de cinturón de seguridad, hecho que podría haber evitado" su muerte y precisa que todo parece indicar que la pérdida de control del camión en la rampa del 33% fue consecuencia de un fallo del freno de servicio.
Según recoge el documento, "todos los trabajadores que habían utilizado el camión en la obra coinciden en afirmar que apreciaron fallos en su funcionamiento, excepto el gerente de Aballa, que afirmó no haber detectado ninguna anomalía.
"El gerente era conocedor de las deficiencias detectadas en el vehículo, ya que varios trabajadores se lo habían trasladado. Pese a todo, hizo caso omiso de los mismos y sin realizar revisión alguna instó a los trabajadores a continuar con su manejo. Fue él quien ordenó al trabajador fallecido el uso del dumper articulado, después de que otro compañero se negara argumentando que en su caso de utilizarlo su vida corría peligro", recoge el documento.
Osalan también ve "indicios de un ritmo de trabajo elevado" y destaca que no se habían adoptado las medidas preventivas propuestas en la evaluación de riesgos del trabajador.
Este tramo de la GI-632 (Antzuola-Bergara) es la primera obra pública en Gipuzkoa en la que los pliegos de condiciones contemplan la opción de que la Diputación multe a las empresas si en las obras se incumplen las condiciones laborales recogidas en el convenio guipuzcoano de la construcción.
De entrada, ELA criticó que el tramo Antzuola-Bergara (conexión con la AP-1) de la GI-632 (Beasain-Durango) nació con uno de los vicios que los sindicatos denuncian que están en el origen de la "explotación laboral", como es una importante baja sobre el precio de licitación, en este caso del 37%. El precio de licitación fijado por la Diputación fue de 63,35 millones de euros sin IVA, mientras que esta obra se ha adjudicado por 40 millones, 23 menos de los que la Diputación calculó.
 
las claves

Varios incumplimientos. El informe de Osalan pivota sobre dos ejes. Por un lado, destapa que el plan de seguridad de la obra no se cumplía en muchos casos. En este sentido, destacan la falta de control sobre la ejecución de las pistas para el movimiento de tierras. Tampoco está acreditado que el trabajador fallecido tuviese formación para conducir dicho vehículo, que además carecía de cinturón de seguridad y asiento regulable, como obliga este exhaustivo plan de 400 folios. Por otro lado, el informe revela que el gerente de Aballa S.L. hizo caso omiso de los numerosos avisos que sus trabajadores le dieron sobre el mal estado del vehículo y ordenó a Iñaki Alkorta conducirlo.
 
Empresa subcontratada.
La Diputación de Gipuzkoa apartó de esta obra pública a la subcontrata Aballa S.L., a la que pertenecía el fallecido, justo después del accidente. Tenía 26 trabajadores en ese momento. La gran mayoría están en el paro ahora.
 
entrevistas de osalan
 
En la misma mañana del accidente, un trabajador al que el gerente de Aballa S.L. ordenó conducir el camión se negó a hacerlo.
Dos días antes, un trabajador de la constructora Moyua, trasladó al encargado de la UTE que "con ese lagarto vamos a tener algún susto".
 
desnivel
 
33%
El Plan de Seguridad y Salud recogía que las pendientes de las pistas para el traslado de tierras no debían superar el 12%. El accidente de Iñaki Alkorta se produjo en una rampa de 75 metros con una pendiente media del 33%.
 
Fallo en los frenos.
Aunque las características del camión accidentado (Volvo A35C) permiten circular por cuestas de hasta el 40% -en una pendiente del 33% no podría pasar de 4 kilómetros por hora-, varios empleados habían denunciado desde dos días antes que fallaban los frenos. Además, aseguran que la mañana del accidente no se había pasado la cuchilla, una maniobra que se realiza después de días de lluvia, como en este caso, para afianzar la pista y evitar deslizamientos.

domingo, 9 de febrero de 2014

Acuerdo digno y social en las obras de TABAKALERA de Donostia


Así SI! / Horrela BAI!


Trabajadores de TABAKALERA hablando con el responsable de ELA
Igor San Jose Izagirre
Responsable de la construcción y obras públicas de ELA
Ante la situación laboral de los más de 35 trabajadores subcontratados en las obras de restauración de TABAKALERA de Donostia, ELA interpuso ante la Inspección de Trabajo varias denuncias al respecto. Y es que, desgraciadamente, en esta obra volvían a escenificarse con toda su crudeza las conculcaciones de derechos laborales habituales en el sector (jornadas abusivas de 11 y 12 horas diarias con ritmos de trabajo escandalosos, salarios de miseria a 7 euros la hora con todo incluido (pagas, vacaciones, dietas, etc…). Ello, no lo olvidemos, en una obra financiada con dinero público y cuyo promotor es el CENTRO INTERNACIONAL DE CULTURA CONTEMPORANEA (CICC, bajo la presidencia del Alcalde de Donostia, Sr. Izagirre) y compuesto, a su vez, por el mismo Ayto. De Donostia, la Diputación Foral de Gipuzkoa y el Gobierno Vasco.

Hay que recordar que este tipo de fraudes e irregularidades en las obras públicas, además del habitual dumping social y destrucción de empleo que ocasionan, constituyen un pésimo ejemplo para el resto del sector, que puede interpretar (y de hecho así suele suceder) que “si lo toleran y permiten los poderes públicos, porqué ellos no lo van a hacer también”

ELA, con la seriedad y rigor que le caracteriza, aportó en su día ante Inspección de Trabajo, CICC y UTE una ingente cantidad de pruebas al respecto, lo que ha provocado que las partes implicadas se avengan a solucionar (y abonar, en su caso), los abundantes incumplimientos detectados con respecto al Convenio de la Construcción de Gipuzkoa.

UNA SOLUCION DE VERDAD, SIN MÁS IRREGULARIDADES

En línea con lo expresado y viendo que falta todavía mucha obra por ejecutar y en aras de garantizar unas condiciones dignas a futuro, hemos llegado a un  ACUERDO entre las partes. En él, se garantiza, como mínimo, la aplicación del Convenio de la Construcción de Gipuzkoa y desaparecen las jornadas abusivas, con el objetivo de generar empleo y seguridad en la obra.

Como consecuencia directa de ello, los trabajadores han visto considerablemente mejorada su penosa situación anterior, pasando de meter una media de....¡¡60 horas semanales con un salario de miseria!!, a trabajar y cobrar lo que marca el convenio (38 horas semanales y un 55% más de salario).

ELA valora positivamente este acuerdo, porque se garantizan unas condiciones dignas y desaparecen las jornadas abusivas e ilegales para ser sustituidas por empleo y seguridad. Este debe ser, a nuestro juicio, el ejemplo a seguir en todas las obras realizadas al amparo de lo público en esta coyuntura de crisis y gran desempleo.

Finalmente, ELA entiende que si TABAKALERA está llamada a ser uno de los referentes de Donostia'2016 (Capital Europea de la Cultura), sus “cimientos” no pueden seguir estando sustentados en la explotación laboral pura y dura. Y es que la cultura, bien entendida, comienza con el respeto a los derechos  laborales de las personas. Esperamos y confiamos que el acuerdo se cumpla, para bien de todos. Así SI!!

Más noticias relacionadas
Tabakalera pone orden en su casa para atajar las "irregularidades" (NOTICIAS DE GIPUZKOA)
Acuerdo para aplicar el convenio provincial en las obras de Tabakalera (DIARIO VASCO)